দেশের সরকারি প্রাথমিক বিদ্যালয়গুলোতে নতুন সহকারী শিক্ষক নিয়োগের উদ্যোগ এবার রেকর্ডসংখ্যক প্রার্থীর দৃষ্টি কেড়েছে। ২১ নভেম্বর আবেদন গ্রহণের সময়সীমা শেষ হলে দেখা যায়—ঘোষিত ১০ হাজার ২১৯টি শূন্য পদের বিপরীতে জমা পড়েছে প্রায় সাড়ে সাত লাখ আবেদন। ফলে প্রতি পদের পেছনে দাঁড়িয়েছে অস্বাভাবিকভাবে বড় প্রতিযোগী–সমাবেশ, প্রায় ৭৩ জন করে।

দীর্ঘদিন নিয়োগ আটকে থাকার পর নতুন করে নিয়োগ প্রক্রিয়া শুরুর সুযোগ সৃষ্টি হওয়ায় প্রার্থীদের আগ্রহ ছিল ব্যাপক। প্রাথমিক শিক্ষা অধিদপ্তর জানিয়েছে, আবেদন যাচাই–বাছাই শেষ করে ২০২৬ সালের জানুয়ারিতে লিখিত পরীক্ষা নেওয়ার প্রস্তুতি রয়েছে।

প্রথম ধাপে রাজশাহী, রংপুর, সিলেট, খুলনা, বরিশাল ও ময়মনসিংহ বিভাগের শূন্য পদের জন্য আবেদন আহ্বান করা হয়। পরবর্তী ধাপে যুক্ত হবে বাকি বিভাগগুলো। এর আগে ২৮ আগস্ট ‘সরকারি প্রাথমিক বিদ্যালয় শিক্ষক নিয়োগ বিধিমালা, ২০২৫’ প্রকাশিত হলেও কিছু ত্রুটির কারণে বিজ্ঞপ্তি স্থগিত ছিল। সেই ত্রুটি সংশোধন করে ২ নভেম্বর নতুন করে বিধিমালা প্রকাশ করা হয়। সংশোধনের ফলে বিজ্ঞান বিষয়ের প্রার্থীরাও অগ্রাধিকার পাওয়ার সুযোগ পেয়েছেন।

নিয়োগ বিধিমালার পরিবর্তনে এখন প্রধান শিক্ষক পদে ৮০ শতাংশ নিয়োগ হবে পদোন্নতির মাধ্যমে এবং ২০ শতাংশ সরাসরি। পদোন্নতির ক্ষেত্রে সহকারী শিক্ষক হিসেবে ১২ বছর অভিজ্ঞতা, মৌলিক প্রশিক্ষণ ও চাকরির স্থায়ীকরণ নিশ্চিত থাকতে হবে। অন্যদিকে সরাসরি নিয়োগে স্নাতক বা সমমানের ডিগ্রি, দ্বিতীয় শ্রেণি বা সমমানের সিজিপিএ এবং শিক্ষাজীবনের কোনো পর্যায়ে তৃতীয় বিভাগ না থাকা বাধ্যতামূলক। সর্বোচ্চ বয়সসীমা ধরা হয়েছে ৩২ বছর।

বৃহৎ আবেদনসংখ্যা ও বিধিমালার নতুন পরিবর্তন মিলিয়ে এ নিয়োগ এখন দেশের অন্যতম বড় প্রতিযোগিতামূলক পরীক্ষায় পরিণত হয়েছে।